Produkt
Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škody způsobené zaměstnavateli
Jako zaměstnanec odpovídáte za škodu, kterou způsobíte svému zaměstnavateli, až do výše 4,5násobku svého platu. To je dost. Týká se to jak zaměstnanců v pracovním poměru s individuální pracovní smlouvou, tak těch, kteří pracují na Dohodu o pracovní činnosti nebo na Dohodu o provedení práce. Pojistit se mohou i studenti na stáži nebo na praxi.
Obraťte se na nás, rádi vám pomůžeme najít odpovídající typ a rozsah pojištění.
Pojištění se sjednává pro případ odpovědnosti za újmu:
a / nebo
Připojistit lze:
Pojištění odpovědnosti zaměstnance není povinné. Avšak je potřeba myslet na to, že zaměstnavatel dle § 257 Zákoníku práce po Vás může požadovat náhradu škody, a to až do výše částky odpovídající 4,5násobku Vašeho měsíčního hrubého příjmu, a tomu by měl odpovídat limit určený ve smlouvě.
Ano, k obecné odpovědnosti lze připojistit i škody způsobené na služebním vozu zaměstnavatele. Limit se určuje tak, aby pokryl spoluúčast havarijního pojištění vozidla, kterou po Vás může zaměstnavatel požadovat.
U některých pojišťoven lze pojistit škodu vzniklou na vozidle zaměstnavatele použitého k soukromým účelům.
U některých pojišťoven lze pojistit škodu vzniklou na vozidle zaměstnavatele použitého k soukromým účelům.
Ano, je možné sjednat skupinovou smlouvu se jmenným seznamem s tím, že každý zaměstnanec může vykonávat jinou profesi a mít jiný limit pojištění. Je to i určitý druh zaměstnaneckého benefitu.
Pojištění lze sjednat s územní platností ČR, Evropa nebo svět.
Rádi vám připravíme konkrétní kalkulaci.
Obraťte se na naše specialisty.
Najdeme pro vás vhodné produkty, rychle a přesně podle vašich potřeb. Okamžitě tak získáte představu o tom, co pro vás můžeme udělat.
Vždy se vám bude věnovat odborník na danou oblast.
Nejste si jisti, jak formulář vyplnit?
Tak nám rovnou zavolejte: +420771121476
